Welche Eigenschaften, Verhaltensweisen und Kompetenzen sind bei Ihren Führungskräften wie stark ausgeprägt?  Um sich hierüber ein Bild zu verschaffen, müssen die Teilnehmer im nachfolgenden Fragebogen  zu jeder der 5 Kernkompetenzen des Anforderungsprofils ihres Unternehmens jeweils 4 Kompetenzfelder anhand von jeweils 4 beschreibenden Merkmalen  einschätzen.

Das Führungsfeedback^© in dem HBC-Modell erfolgt nach der 270° -Methode:

1. Sie beurteilen sich als Führungskraft selbst
2. Ihr Vorgesetzter beurteilt Sie als Mitarbeiter mit Führungsfunktion
3. Ihre Mitarbeiter schätzen die Stärke/ Ausprägung der Führungskompetenzen bei Ihnen ein.

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Über diese Testversion des HBC Führungsfeedback^©

Sie können diese Testversion des HBC Führungsfeedback^© unverbindlich testen und ausfüllen.  Hierzu ist es erforderlich, dass Sie sich in unserem System mit einer gültigen Emailadresse anmelden. Sie erhalten dann an Ihre Mailadresse ein Passwort  zugeschickt, mit dem Sie sich einloggen und den Test durchführen können. (Registrierte Benutzer einer aktuell laufenden Befragung verwenden hier bitte ihre Zugangsdaten)

Nachdem Sie alle Fragen beantwortet haben können Sie eine Zusammenfassung ausdrucken. Ihre Eingaben werden nicht dauerhaft gespeichert.

Sollten Sie dazu weitere Fragen haben, sprechen Sie uns telefonisch an oder schicken uns eine Mail.

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